一、学校简介
陕西省西咸新区秦汉中学(清华附中秦汉学校)，由陕西省西咸新区秦汉新城管委会投资建设，是百年清华附中在北京市以外亲自管理的唯一一所公办的、全日制、寄宿制完全中学。学校秉承和发扬清华附中百年来的办学理念、管理模式、课程设置、教师队伍建设等方面的办学特色和办学经验，努力实现“品德高尚、理想远大、全面发展、学有所长”的培养目标。学校将建设成一所西咸新区最优质的特色品牌学校，一所办学质量和教育水平国际知名、国内一流的示范性名校。
学校依照省级示范高中标准建设，占地330亩，建筑面积17万平方米。实行走班制等先进教学模式，重视体验式教学，拥有全国中学一流的各类实验室、活动室和创客空间。
学校的教育教学遵循清华附中创新教育模式，并注重与本地教育实际相结合。一年来，已经建立了国家课程、校本课程和学生自主课程三大课程体系，探索和实践了本土课程、综合课程、语文英语通级考试等富有秦汉特色的教学形式，努力培养优秀创新性人才。积极践行“培育领袖人才素养”的教育思想，形成了具有陕西特色又有未来理念的系列教育形式，在陕西产生了广泛的影响。两年来，学校教学质量稳步提升，在多次参加咸阳市统一考试中，我校各年级成绩均位列全市一、二名。
学校注重教师队伍建设，建立了一支由百年清华附中近20位特级教师形成的专家小组，近30位高级教师、省市级学科带头人和教学能手组成教学骨干队伍，更有一大批来自“985”、“211”名校的硕士及博士毕业生在我校茁壮成长。学校每年安排部分教师前往清华附中本部进行培训，并为优秀教师人才提供多种机遇，重视教师人才的成长，为优秀教师人才提供更为广阔、开放和自由的发展空间。现根据学校发展需要，在秦汉新城管委会教育局的指导下，本着公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则，面向社会公开招聘初、高中专职教师若干名，具体如下：
二、招聘学科与名额（请点击链接查看）
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三、招聘教师条件
(一)必要条件：
1、具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2、品行端正，工作责任心强，热爱中学教育事业。
3、博士原则上年龄在35周岁以下，应届硕士毕业生原则上年龄在30周岁以下，身体健康，能够胜任初、高中教师岗位工作要求。
4、应聘高中教师的应届毕业生需具有国家承认的硕士及以上学历;应聘初中教师的应届毕业生，原则上应为硕士毕业生，优秀本科毕业生条件可适当放宽。
5、所应征学科原则上要求须与本科及研究生期间所学专业相对应。
6、教师社聘人员原则上第一学历为本科，中教一级及以上职称。特别优秀者条件可适当放宽。
7、服从工作分配。
(二)优选条件：
1、本科、研究生阶段成绩优秀，有所需的专业特长。由于表现突出得到学校或上级单位的表彰和奖励。
2、参加过全国学科竞赛，并获得一、二等奖。
3、有较强的组织能力或社会工作能力，在大学或研究生期间有社会工作和社会实践经历，实习成绩突出，获得优秀实习生。
4、有支教、代课、在社会学校工作经历，并取得一定成绩。
5、社聘教师有三年以上省市级示范校工作经验并取得优异成绩者;获得过省、市级优秀教师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号或者教学大赛、科研成果获得过省级以上奖励等情况者;有高三带班经验者。
四、招聘程序
(一)总体流程：报名-资格审查-笔试-试讲-面试-拟录用-体检-聘用
(二)报名：
1、登录官网下载《陕西省西咸新区秦汉中学应聘登记表》。
2、将填写完整的应聘登记表以“学科∕岗位+学历+职称+姓名”的格式命名并以附件形式发送至相应邮箱：
文科(语文、英语、政治、历史、地理、音乐)：qhzxzhaopin@126.com
理科(数学、物理、化学、生物、体育)：qhzxzhaopin@163.com
3、每人限报一个学科。
4、说明：仅接受网上投递简历及部分高校双选会或宣讲会现场投递简历。
5、报名时间：2017年2月27日至3月12日24时。
(三)资格审查
资格审查时间：2017年3月19日
应征者须提交以下材料原件及复印件(两份)：
1、个人身份证;
2、学历证(学历证明)、学位证;
3、教师资格证、普通话证、职称证;
4、应届毕业生在校期间各类获奖证书;社聘教师在岗期间各类重要获奖证书等;
5、本人近期免冠一寸彩色照片1张。
说明：资审现场查验各项资料原件，复印件留档不予退还。资审合格者参加笔试，对弄虚作假者，一经查实，即取消笔试资格。
(四)笔试及心理测试
1、时间：2017年3月19日
2、笔试内容：①应征学科专业知识测试;②心理素质测试。
3、笔试成绩按照由高到低的顺序进行排列，并根据各学科招录人数，结合各教研组所定笔试分数线，按照招录人数1:3的比例确定进入试讲教师名单。
说明：笔试前进行资格审查，资审合格后方可参加笔试。
(五)试讲
1、试讲时间：2017年3月24日至3月26日
2、试讲内容：应征学科专业知识。
3、试讲时长：10-15分钟/人。
4、试讲形式：讲课或说课，应征人员按照抽签顺序依次进行现场抽题、备课、试讲。
5、试讲后，按照评委的平均评分进行排名。
6、其他说明：应征者为高级教师的，无需参加笔试，可直接进入试讲环节。
(六)面试
1、依据笔试成绩*40%与试讲成绩*60%相加后的综合成绩由高到低依次排列，并结合教研组所给定分数线确定面试教师名单。
2、面试时间：2017年4月1日
3、面试宗旨：旨在了解应聘教师个人素养、职业素质及工作期望等。
4、面试形式：小组面试。
5、面试时长：20分钟/组。
(七)确定拟录用人员
招聘考试最后成绩的确定，依据笔试成绩*40%与试讲成绩*60%相加后的综合成绩由高到低依次排列，且符合面试要求，经面试合格后确定拟录用人员。我校将通过电话或短信通知拟录用人员录取信息。
时间：2017年4月8日前
(八)体检
拟录用人员体检参照我校以往教师招聘体检标准执行，体检统一在陕西省中医学院第二附属医院进行，体检时间另行通知。
时间：2017年4月13日前
(九)人员录用
初录人员按照综合成绩由高到低依次确定。体检合格后，我校将初录人员名单报于陕西省西咸新区秦汉新城管理委员教育局批准。若体检不合格，则不能被录用，将依据综合成绩依次进行递补。初录人员名单经批准后，根据我校教职工聘任管理制度，与合格者签订聘用意向书。
时间：2017年4月18日前
五、新入职教师的培训
此次招聘的新入职教师将参与我校组织的专业技术技能培训，培训时间另行通知。
六、正式聘用
培训结束后，经考核合格者，我校将根据教职工聘任管理制度为其办理正式聘用手续，签订劳动合同并颁发聘书。接收办理教师户口、工作关系调动、档案接收等手续，并按国家有关规定办理五险一金的申报与缴费。
七、联系方式
联系人：党老师王老师
联系电话：029-33185549(工作日：8:00-12:00;14:00-17:30)
